Також були моменти, коли я не був готовий до теоретичних запитань чи завдань на логіку. Наприклад, в одній компанії мене запитували про теорію ймовірностей та статистичну значущість. Я не зміг strong junior про це детально розповісти, адже це рідкісне запитання на співбесідах з моєї спеціалізації. «Мій головний факап — це невпевненість у собі під час перших співбесід. Але з кожною наступною я ставала більш упевненою, і це давало кращий результат», — розповідає Олександра, Motion-дизайнерка.

• «Коли я створювала сторінку на Djinni, то вказувала зарплату $500.
• Додайте до цього той факт, що він вже працює, і його виправлення не додає ніякого нового функціоналу.
• Я можу тільки сказати — що бенефіт тут якщо і є, то негарантований, і нематеріальний, він не вимірюється в грошах.
• Я думаю, якби в мене була тоді сім’я, я б теж повернувся, може навіть і не їхав би.
• Розпитали про їхні спроби відгукуватися на вакансії, співбесіди, тестові завдання та онбординг і додаємо цитати з нашої розмови.

Хто такі trainee?

Тому все в комплексі дало гарний результат», — розповідає Анастасія Матюшенко, Trainee Software Developer. Попри це айтівці радять завжди просити компанії про зворотний зв’язок після співбесід чи тестового завдання. «Якщо надсилати CV через форми на сайтах компанії, то відповідь надходить буквально через день, особливо якщо це відмова. А коли я спілкувався з рекрутерами в LinkedIn, то після перегляду резюме мені відповідали за 2-4 дні.

Як подати заявку на міжнародний грант

• У цьому випадку варто попередити про затримку чи перенести зустріч.
• Але братерство, жополизство, підстави, ходіння по головах і трупах й решта красот office politics — це теж скіли і для когось коник.
• Цікава добірка.в той же час, страшенно засмучує частина про «критерії відбору».
• Важливо, як кандидат відповідає на запитання, як формулює думку.
• Це фундаментальні інструменти для вирішення завдань та створення програм.

Переважно співрозмовникам було складно працювати з новими технологіями, які вони не вивчали або знали поверхово раніше. Багато часу йшло на опрацювання великої кількості документації. Проте траплялися й цікаві кейси з конфліктами та незапланованою зміною обов’язків.

Junior C Developer

• І я не бачив жодної вакансії на свою спеціальність, де б не була потрібна англійська», — ділиться Павло Олексин, Junior Data Engineer.
• Звісно, багато залежить від конкретної позиції та вимог до кандидата.
• Як він це робитиме, якими інструментами він користуватиметься — не так важливо.
• «Спершу я виконував тестове завдання, щоб потрапити на навчання в лабораторію EPAM.
• Велика частина часу, що я витрачаю, керуючи інтернами-програмістами, йде саме на це.

Виконання різноманітних задач допомагає набувати досвіду та розвивати свої навички. З правильним підходом та мотивацією, джуніор програміст зможе швидко перейти на наступний рівень своєї кар’єри та стати справжнім професіоналом. Джуніор (Junior) – це початківець, який може самостійно виконувати нескладні завдання. Часто джуну доручають завдання, які фахівцям вищого рангу вже здаються нудними, наприклад, фіксувати баги. Третій етап розвитку — у жовтні 2021 року створено Junior Achievement Ukraine (ГО «Джуніор Ачівмент Україна»). Першими учасниками її навчальних програми та івентів стали 120 студентів та 20 вчителів з 11 закладів професійно-технічної освіти Запорізької та Донецької областей